Vacatures

Werken voor de beste opdrachtgevers

Hier staan onze vacatures. Werken voor NetCare kan door in dienst te treden, maar ook als ZZP-er. Steeds vaker willen opdrachtgevers echter dat personeel daadwerkelijk bij ons in dienst zijn. ZZP-ers kunnen natuurlijk ook tijdelijk in dienst voor de duur van de opdracht. We zullen dit zoveel mogelijk vermelden bij de vacature als dat een eis is.

Werken voor NetCare is werken met een leuk team en voor mooie opdrachtgevers en interessante projecten. Software ontwikkelaars kunnen ingezet worden op eigen projecten, projecten voor klanten op onze locatie, maar ook voor projecten op klant locatie.

PHP Developer met Symfony kennis

 

Vacature
PHP web-ontwikkelaar

-Functiebeschrijving

Onze klant is op zoek naar een ervaren web-ontwikkelaar die binnen de pool van PHP ontwikkelaars bijdraagt aan het beheren, onderhouden alsmede ontwikkelen van nieuwe applicaties. Onze klant zoekt mensen die op regelmatige basis op hun de werkzaamheden kunnen verrichten. Naast deze regelmatige aanwezigheid is het ook mogelijk om een deel van de activiteiten op een locatie naar keuze uit voeren.

-Profiel

Basiskennis en Vaardigheden:

  • Serverside: PHP, Symfony 3.x, MySQL
  • Front-End: CSS, SASS, Knockout, Angular, jQuery, javascript
  • Build/management: Jenkins, Gulp, Git(Lab)(CI), Composer, Vagrant, Puppet
  • Werken met externe API
  • Zelfstandig kunnen vertalen van vraagstuk naar concrete code
  • Goede pro-actieve communicatieve vaardigheden
  • Goede analytische vaardigheden
  • Een flexibele, proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Zorg voor onderhoudbaarheid van code (incl. documentatie)

Wenselijke kennis en ervaring:

  • Zelfstandig kunnen werken
  • Bekend met continuous deployment en container architecture
  • Ervaring met “the 12 factor app” ( https://12factor.net/ )
  • Ervaring met het werken volgens Scrum
  • Ervaring in security en privacy aware development


Inzet:

Start in overleg per direct. De inzet per medewerker is gemiddeld 3 dagen per week maar kan in overleg op/afgeschaald worden. In eerste instantie is de inzet (bij tevredenheid) tot 1 februari 2018, maar bij goede resultaten zal dit naar verwachting verlengd worden.

 

Solliciteer!