Vacatures

Werken voor de beste opdrachtgevers

Hier staan onze vacatures. Werken voor NetCare kan door in dienst te treden, maar ook als ZZP-er. Steeds vaker willen opdrachtgevers echter dat personeel daadwerkelijk bij ons in dienst zijn. ZZP-ers kunnen natuurlijk ook tijdelijk in dienst voor de duur van de opdracht. We zullen dit zoveel mogelijk vermelden bij de vacature als dat een eis is.

Werken voor NetCare is werken met een leuk team en voor mooie opdrachtgevers en interessante projecten. Software ontwikkelaars kunnen ingezet worden op eigen projecten, projecten voor klanten op onze locatie, maar ook voor projecten op klant locatie.

Gesloten

Projectmanager SR tbv Wet Poortwachter A en A.

 

Voor onze klant zijn wij nog steeds op zoek naar een Projectmanager SR tbv Wet Poortwachter A en A.

Passende kandidaten kunnen worden aangeboden tot maandag 13 maart 2017, 10:00 uur.

Standplaats:        Utrecht

Max. tarief:          Zo scherp mogelijk

Omvang:              Minimaal 32 uur

Aanvang:             Zo spoedig mogelijk na screening

Duur:                    Circa 1 jaar

Opdrachtomschrijving

Om efficiënt invulling te kunnen geven aan deze behoefte is het van belang dat projectmanager een seniore status heeft bereikt en in een zeer complexe organisatie onder alle omstandigheden zakelijk en geduldig blijft. De projectmanager speelt in op de gebruikersbehoeften en is goed in staat om de onder woorden gebrachte behoeften naar concrete resultaten te verwoorden en concrete producten op te leveren. In alle stadia van het project is hij de spin in het web. De projectomgeving bestaat uit o.a. functioneel beheerders, applicatie beheerders, technisch beheerders, Informatie Analysten en iedereen die in zowel het behoefstellings traject, als ontwikkel traject als oplever traject betrokken is. De projectmanager legt verantwoording af aan de stuurgroep en de deliverymanager (Hoofd BSD). De projectmanager stuurt actief op Geld, Tijd, Kwaliteit, Richting (scope) en Draagvlak. Van de projectmanger wordt verwacht dat hij regelmatig op andere lokatie dan de hoofdlokatie is (binnen Nederland).

Functie-eisen
1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in complexe personele of ERP projecten. Een complex project omvat: - Een budgetgrootte van boven 500.000 euro - Een minimale duur van 1 jaar
3. Overtuigend aansturen van multidisciplinaire teams; uit een referentiebrief moet blijken dat de kandidaat hier succesvol in is gebleken.
4. De kandidaat moet een duidelijke stijl van communiceren hebben; uit een referentiebrief moet blijken dat de kandidaat hier succesvol in is gebleken.  
(Eén referentiebrief volstaat ook, zolang hieruit de genoemde competenties uit zowel eis drie en vier blijken)  
 
Wensen  
1. De kandidaat heeft ervaring met het werken in SCRUM/AGILE teams
2. PRINCE2 gecertificeerd.
3. Certificaat ITIL methodiek.
4. Bekendheid met OpenText Cordys
5. Kennis van integratiemethodiek (GKD) binnen Defensie.
 
Competenties (Competenties worden getoetst in het toelichtend gesprek). 
1. Communiceren
2. Initiatief  
3. Organisatiegericht
4. Samenwerken  
5. Analyseren
 
Periode
Schatting 1350 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1350 is slechts indicatief.   
De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn.

Screeningsniveau
B

 

Solliciteer!